Leesa Manion ha trabajado como jefa de personal de la Oficina del Fiscal del Condado de King durante los últimos 15 años. Ahora se postula para Fiscal del Condado de King para proporcionar un liderazgo consistente con el cargo y apoyar reformas importantes al sistema legal penal. Si es elegida, sería la primera mujer y la primera persona de color en este cargo. Fuera de la oficina del fiscal, Manion ha desempeñado varios roles de liderazgo, incluso en las juntas directivas de Alliance for Gun Responsibility, la Urban League of Metropolitan Seattle y como socia cofundadora de Choose 180, que ofrece programas de capacitación y desvío para mantener a los jóvenes fuera del sistema de justicia juvenil.
Las principales prioridades de Manion incluyen abordar la acumulación de 4,500 casos presentados durante la interrupción del trabajo de la pandemia, aumentar los fondos para reformas como el tribunal de salud mental e intervenir en la violencia armada antes de que las personas se conviertan en víctimas o delincuentes. En un lugar destacado de su programa figura seguir enjuiciando los delitos violentos, al tiempo que se abordan las disparidades raciales y se presta a las víctimas una atención culturalmente receptiva.
En nuestra entrevista con Manion, ofreció ideas convincentes sobre la oficina del fiscal y cómo la gestionaría si fuera elegida. Habló de su experiencia en la construcción de un equipo que funcione bien y relaciones de trabajo sólidas en todo el sistema legal, como lo demuestra el hecho de que obtuvo el respaldo de SEIU 925, el sindicato que incluye a los defensores públicos. También habló sobre la necesidad de aplicar los principios de justicia racial para reflejar mejor los valores de la comunidad, e invitar a la comunidad a sesiones de escucha pública o posiblemente convocar juntas asesoras comunitarias. Finalmente, Manion se comprometió a pasar más tiempo asistiendo a reuniones mensuales de la policía y el sheriff para construir relaciones en todo el condado.
Recomendamos a Manion por su impresionante plataforma y su extenso historial de resultados, así como por el amplio apoyo de muchas organizaciones progresistas y demócratas.
Leesa Manion ha trabajado como jefa de personal de la Oficina del Fiscal del Condado de King durante los últimos 15 años. Ahora se postula para Fiscal del Condado de King para proporcionar un liderazgo consistente con el cargo y apoyar reformas importantes al sistema legal penal. Si es elegida, sería la primera mujer y la primera persona de color en este cargo. Fuera de la oficina del fiscal, Manion ha desempeñado varios roles de liderazgo, incluso en las juntas directivas de Alliance for Gun Responsibility, la Urban League of Metropolitan Seattle y como socia cofundadora de Choose 180, que ofrece programas de capacitación y desvío para mantener a los jóvenes fuera del sistema de justicia juvenil.
Las principales prioridades de Manion incluyen abordar la acumulación de 4,500 casos presentados durante la interrupción del trabajo de la pandemia, aumentar los fondos para reformas como el tribunal de salud mental e intervenir en la violencia armada antes de que las personas se conviertan en víctimas o delincuentes. En un lugar destacado de su programa figura seguir enjuiciando los delitos violentos, al tiempo que se abordan las disparidades raciales y se presta a las víctimas una atención culturalmente receptiva.
En nuestra entrevista con Manion, ofreció ideas convincentes sobre la oficina del fiscal y cómo la gestionaría si fuera elegida. Habló de su experiencia en la construcción de un equipo que funcione bien y relaciones de trabajo sólidas en todo el sistema legal, como lo demuestra el hecho de que obtuvo el respaldo de SEIU 925, el sindicato que incluye a los defensores públicos. También habló sobre la necesidad de aplicar los principios de justicia racial para reflejar mejor los valores de la comunidad, e invitar a la comunidad a sesiones de escucha pública o posiblemente convocar juntas asesoras comunitarias. Finalmente, Manion se comprometió a pasar más tiempo asistiendo a reuniones mensuales de la policía y el sheriff para construir relaciones en todo el condado.
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Because of a Tim Eyman initiative, the Legislature is required to submit any bill it passes that closes tax loopholes or raises revenue to a non-binding advisory vote. The Legislature had a historically productive 2022 session, resulting in several advisory votes appearing on the ballot. We hope the Legislature will change the law to remove these meaningless measures in the future.